Если брать в целом ситуацию в республику, утверждать, что властями ничего не делается в этом направлении было бы неправильно. Наоборот подвижки есть и существенные.

По данным Северо-Кавказстата, численность экономически активного населения в Ингушетии на август текущего года составила 263 тыс. человек, более 183 тысяч из них — заняты в экономике.

Как сообщил на заседании в правительстве руководитель Минтруда региона Хаджибекир Муталиев, только на реанимированных в последние два года и созданных предприятиях республики трудоустроено до 500 человек.

Он отметил, что по поручению руководителя субъекта Махмуд-Али Калиматова была усилена работа по завершению и вводу в эксплуатацию крупных предприятий, таких как птицеводческий комплекс «Южный», завод по производству гигиенических средств защиты «БестБренд», промышленное предприятие «РИАЛ», завод по производству строительных блоков «Неон», швейное объединение «4БРА», обувная фабрика «Фелидже Пэллэ», лесоперерабатывающий комбинат «Мужичи».

В целом, по его словам, в этом году по безработице в Ингушетии наблюдается позитивная динамика. Для восстановления численности занятого населения до допандемических значений согласован и утвержден комплекс мер, включающий дополнения по созданию около 2 тысяч рабочих мест.

Из охваченных свыше 8 тыс. человек, в том числе — в рамках госпрограмм республики, инвестиционных проектов, на сентябрь трудоустроено — 4 625 чел. В октябре из свыше 11 000 участников трудоустроено 5 504 человека, что составляет 46% от планируемого показателя. По линии Минэкономразвития благодаря предоставлению финансовой поддержки в виде выдачи 25 микрозаймов фондом поддержки предпринимательства создано 25 рабочих мест из 40 запланированных.

Отдельно была отмечена работа по легализации более 300 объектов, также по расширению сети трудоустроенных граждан в рамках введенных социальных объектов. Что касается самозанятых граждан, им также будет оказано содействие. По итогам первого полугодия в качестве таковых зарегистрировано 2 050 граждан, что составляет 112% планового значения.

Помимо этого, в общероссийской базе вакансий «Работа России» подано 905 заявок (130% от общей квоты) для участия в программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». На обучение из них направлено 533 человека, или 76,5% от общей квоты.

Другой вопрос, что часть молодежи не очень горит желанием работать на предприятиях. Для кого-то даже «герои» такие предприимчивые люди, как майнеры.

В 2020-2021 годах на территории Ингушетии выявлено четыре майнинг-фермы. Это — любители легких денег. 4 октября в республике пресекли очередное крупное хищение электроэнергии. В ходе внеплановых контрольных мероприятий в городе Карабулаке энергетики выявили факт подключения к электрическим сетям нежилого частного домовладения.

При осмотре помещения специалисты блока технического аудита обнаружили незаконно подключенное оборудование — похищенный ресурс предназначался для добычи криптовалюты.

Рабочая группа составила в отношении нарушителя акт о бездоговорном потреблении. Объем похищенного ресурса превысил 437 тысяч киловатт-часов. Цифра равна 33-летнему объему потребления Карабулакской городской больницы. Ущерб, нанесенный компании, оценен в 1,7 млн рублей — сумме, достаточной для приобретения 7 трансформаторов мощностью 160 кВА.

В отношении другого хозяина криптофермы окончено предварительное расследование уголовного дела. Фигуранту предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного частью второй статьи 165 УК России. Утвержденное обвинительное заключение направлено в Сунженский районный суд для рассмотрения. Хищение специалисты филиала «Ингушэнерго» совместно с правоохранительными органами обнаружили в декабре 2020 года в сельском поселении Троицкое Сунженского района республики.

Справедливости ради, заметим, что таковых единицы. Большинство все-таки хотело бы зарабатывать честным трудом, но со специалистами в той или иной области напряженка.

9 сентября на встрече с журналистами, в ходе обсуждения актуальных для региона проблем Махмуд-Али Калиматов заявил о намерении властей размещать на рекламных баннерах информацию о вакансиях на предприятиях республики в качестве дополнительной меры по снижению уровня безработицы в регионе.

«Руководители швейной, обувной фабрик и других предприятий жалуются на высокую текучку — люди приходят, а уже через две недели или месяц увольняются. К примеру, у швейной фабрики крупный заказ, им необходимы сотрудники, и при всем этом люди жалуются на отсутствие рабочих мест в регионе. Я буду на рекламных щитах размещать информацию о том, что на таком-то предприятии есть вакансия, обращаться по такому-то номеру», — сказал Махмуд-Али Калиматов.

По его словам, крупным предприятиям региона зачастую приходится привлекать рабочую силу из других регионов. Кроме того, Глава Ингушетии рассказал, что отказ от строительства типовых зданий позволил возобновить работу местных кирпичных заводов, которые простаивают.

«С начала года мы отказались от типовых проектов строительства общеобразовательных учреждений, отделки зданий сайдингом с невзрачным видом. Строим сейчас только из кирпича. Эти изменения позволили возобновить работу долгое время простаивавших кирпичных заводов, которых в регионе насчитывается около 20», — отметил руководитель субъекта.

Но, здесь опять же появилась потребность в каменщиках. Пока региону из-за их нехватки приходится привлекать специалистов из других регионов.

С учетом этого, на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был обсужден вопрос переориентации системы образования для подготовки востребованных специалистов

Вице-премьер республики Олег Фурсов отметил, что за последние два года в экономике региона произошли значительные изменения: реанимированы промышленные предприятия, начала развиваться текстильная промышленность, получили серьезное развитие и сельскохозяйственная и туристические сферы.

«С учетом меняющихся требований на рынке труда, предприятия находятся в поиске профильных мастеров, которых им пока приходится привлекать со стороны, поскольку в республике нехватка таковых. В связи с этим, в первую очередь необходимо провести глубокий анализ программ подготовки специалистов, и в кратчайшие сроки переориентировать систему образования для подготовки востребованных специалистов», — сказал Олег Фурсов.

Как отметил заместитель министра образования и науки Асхаб Дудургов, в республике 24 организации среднего профессионального образования, 9 из которых — государственные. Совместно с Минтрудом региона также разработан комплекс мероприятий по реализации взаимодействия по трудоустройству выпускников.

Из 4 057 студентов, окончивших колледжи в 2020-2021 учебном году, трудоустроено — 1559, в том числе и в других регионах страны, около 800 человек продолжили обучение в ВУЗах, 105 — самозанятые.

В числе мер по содействию занятости выпускников также организация временной занятости студентов, в основном, в период летних производственных практик и каникул, или после учебных занятий студентов. Так, за этот год более 100 студентов получили направление на временное трудоустройство в ООО «Сад-Гигант Ингушетия».

По поручению Главы республики ведомством также заключены соглашения по прохождению производственной практики с последующим трудоустройством в швейное объединение, обувную фабрику и завод алюминиевых профилей.

Также накануне, председатель комитета по делам молодежи Ингушетии Анзор Мархиев и заместитель генерального директора общества с ограниченной ответственностью «4БРА» подписали соглашение о трудоустройстве свыше 400 студентов и незанятой молодежи на швейную фабрику.

«Предприятие готово предоставить хорошие трудовые условия, которые включают в себя бесплатный трансфер до работы и обратно, а также питание. Прием заявок проводится региональным отделением «Российские студенческие отряды», — сказал Анзор Мархиев.

По его словам, всем желающим трудоустроиться на швейную фабрику нужно связаться с руководителем регионального отделения «Российские студенческие отряды» Адамом Ярыжевым, номер для связи: 8 (928) 093-73-48.

Для подготовки специалистов ведется работа по различным направлениям. В частности, Глава Ингушетии Махмуд-Али Калиматов на днях обсудил с исполняющим обязанности ректора Ингушского государственного университета Фатимой Албаковой и доктором физико-математических наук, членом-корреспондентом РАН, заведующим лабораторией высоких энергий Московского физико-технического института Тагиром Аушевым вопросы сотрудничества вузов.

Махмуд-Али Калиматов подчеркнул, что для Ингушетии чрезвычайно важно развитие современной промышленности. «Сейчас перед регионом стоят серьезные задачи по разработке новых промышленных проектов, поэтому профильная кадровая обеспеченность — это то, что необходимо нашим предприятиям. Я буду очень рад, если теперь высокие стандарты преподавания в столичном институте будут доступны и нашим ребятам», — сказал руководитель субъекта.

Есть еще одна проблема, о которой Глава республики рассказал в интервью ТАСС, опубликованном 24 сентября: бизнесмены, не желая платить налоги, часто идут на разные ухищрения — не оформляют официально сотрудников, работают в тени.

«По факту у нас работает больше населения, чем отражено в статистике, и получается, что у нас условная цифра по безработице. Сейчас прокуратура, Роструд, ФНС занялись этим. На данный момент у нас есть тенденция к снижению безработицы, сейчас уровень регистрируемой составляет 15,1%, а в аналогичном периоде прошлого года было 24%, количество зарегистрированных безработных — 39 039 человек. Если год назад у нас было 64 вакансии, то сейчас 2,5 вакансии на 1 тыс. мест», — отметил руководитель субъекта.

В тоже время власти региона пытаются помочь бизнесу. «Провел недавно совещание, куда были приглашены представители различных структур. Лично предупредил их, что будет наказан каждый за поборы и вымогательство. Мы должны помогать бизнесу, ведь нам необходимы рабочие места, налоги, продукция. С этой целью в регионе созданы привлекательные инвестиционные условия для бизнеса, одно из которых — освобождение от пяти видов налогов», — сказал Махмуд-Али Калиматов.

Безусловно, ситуация с безработицей в регионе не простая, даже с учетом того, что зарплаты в СКФО традиционно невысокие. Но то, что меры предпринимаются, чтобы не допустить роста напряженности на рынке труда — очевидно.