«Это свидетельствует о том, что меры, предпринимаемые для поддержки занятости населения, дают положительные результаты. Снижение уровня безработицы может положительно сказаться на экономике региона и благосостоянии жителей. Однако, несмотря на положительные тенденции, необходимо продолжать работу по созданию новых рабочих мест и повышению квалификации работников. Это позволит обеспечить устойчивое развитие региона и повысить уровень жизни», — сказал собеседник издания.

Отмечается, что в начале 2024 года количество граждан, официально зарегистрированных как безработные, составило 24,5 тысячи человек. Это на 2,6 тысячи человек меньше, чем было зафиксировано в 2022 году, когда безработными были признаны 27,1 тысячи человек.

Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2024 года составил 8,8%. Для сравнения, в аналогичном периоде 2023 года этот показатель был равен 10,2%. Таким образом, можно сделать вывод, что ситуация на рынке труда улучшается, и количество безработных граждан постепенно снижается.

Премьер-министр республики Владимир Сластенин сообщил, что властям и соответствующим службам региона удалось снизить уровень регистрируемой безработицы на 1,4 процентных пункта.

Кроме того, среднемесячная начисленная заработная плата в республике составила 35 975 рублей, увеличившись на 9,2%.

В наше время большое значение придаётся изучению и анализу трудовых потребностей республики на ближайшее десятилетие. Это необходимо для того, чтобы обеспечить устойчивое развитие региона и повысить уровень жизни населения.

В Ингушетии был разработан прогноз потребности рынка труда в специалистах различных видов деятельности, профессий и специализаций на период с 2024 по 2030 год. Этот прогноз основан на анализе текущей ситуации на рынке труда, а также на прогнозах развития экономики и социальной сферы региона.

Согласно прогнозу, 75 организаций в Ингушетии нуждаются в 2 000 специалистов профильных направлений. Это свидетельствует о том, что в республике существует потребность в квалифицированных кадрах, которые смогут обеспечить развитие экономики и социальной сферы.

Важно отметить, что прогноз потребности рынка труда является важным инструментом для планирования подготовки кадров в образовательных организациях республики. Он позволяет определить, какие специальности и специализации будут востребованы в ближайшее время, и скорректировать учебные программы в соответствии с этими потребностями.

Кроме того, прогноз потребности рынка труда может быть использован для разработки мер по привлечению и удержанию специалистов в регионе. Это может включать в себя создание благоприятных условий для работы и жизни, а также развитие инфраструктуры и повышение качества жизни в республике.

Как отмечают эксперты, эти данные могут свидетельствовать о том, что экономика страны развивается и создаются новые рабочие места. Однако, несмотря на положительную динамику, проблема безработицы всё ещё остаётся актуальной и требует внимания со стороны государства и общества.